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호적법 [일부개정 2001.3.28 법률 제6438호 법무부]             제1장 총칙 제1조 (목적) 이 법은 호적에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.             제3장 호적의 기재 제15조 (호적의 기재사항) 호적에는 [...]

모성보호법《근로기준법령》 법제63조 (사용금지) ①사용자는 임신중이거나 산후 1년이 경과되지 아니한 여성(이하 "임산부"라 한다)과18세 미만자를 도덕상 또는 보건상 유해․위험한 사업에 사용하지 못한다. ②사용자는 임산부가 아닌 18세 이상의 [...]

국적법                        [일부개정 2001.12.19 법률 제6523호 법무부] 제1조 (목적) 이 법은 대한민국의 국민이 되는 요건을 정함을 목적으로 한다. 제2조 (출생에 의한 국적취득) ①다음 각 호의 [...]

◀ Rights as a worker ▶ Korea's standard labor law does not discriminate workers based on nationality.  For this reason,  migrant workers are protected under the existing [...]

◀ Korea's Labor Law and Worker Protection ▶   Korea's standard labor law does not discriminate workers based on nationality.  For this reason, migrant workers are protected [...]

8. 경제적으로 어려움에 처했을 때    이주노동자와 맺은 국제가정은 대부분 경제적으로 어려움에 처하기가 쉽다. 한국인 여성은 홀로 경제생활을 영위하다가 결혼하는 경우가 많고 때로는 집안 살림에 [...]

7. 성추행, 성폭행을 당했을 때 1)성폭력 대처법     강간 위기에 빠질 경우 초기단계에서 “안 돼”라고 크게 소리 지르고 주먹질을 하는 등 강력하게 저항하는 것이 가장 효과적이다. [...]

6. 여성 노동자에 대한 특별 보호 6._여성_노동자에_대한_특별_보호.hwp